外国人
来华工作签证

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什么是外国人来华工作许可

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定,外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。因此,取得外国人来华工作许可与相关居留证件是必须的合法留在中国的途径。只有拥有了工作许可,外籍人士才可以在中国合法地工作与进行商业行为。

用人单位聘用外国人

按照《外国人来华工作许可服务指南》,聘用外国人员的用人单位须让其外籍员工完成外国人来华工作许可证及居留证的申请,具体流程如下:

 

  1. 境外在线申请《外国人工作许可通知书》
     

  2. 在中国大使馆或领事馆申请Z类签证
     

  3. 递交工作许可通知和签证申请
     

  4. 领取签证入境中国
     

  5. 在警方处进行临时住宿登记
     

  6. 医疗体检
     

  7. 获取工作许可
     

  8. 获取居留许可。

在此过程中,用人单位或受委托的专门服务机构须在线注册账号,并提交所须的材料,为相应的申请文件盖章。

“外国人来华工作许可” 将由国家外国专家局负责组织实施,并将来华工作的外国人分为外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)、外国普通人员(C类)三类实行分类管:理。

外国高端人才
(A类)

入选国内人才引进计划的、符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的人才、创新创业人才、优秀青年人才。

外国专业人才
(B类)

符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才。

外国普通人员
(C类)

符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员、从事临时性、短期性工作的外国人员、实施配额制管理的人员。

 

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我们还提供随行亲属居留许可、签证延期的申请服务,以及语言培训等服务。

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